Italcol - Modelo integral de bienestar
Este proyecto surge de la necesidad de conocer las condiciones de vida de los colaboradores, parte de la medición del índice de pobreza multidimensional (IPM) y llega hasta la implementación de planes de educación, empleabilidad, bienestar y vivienda, con la participación de diferentes actores.
Aspectos destacados
1. Articulación de bienestar, sostenibilidad y productividad: el programa integra estos tres pilares mediante soluciones centradas en las personas, promoviendo un desarrollo organizacional más inclusivo y resiliente.
2. Diagnóstico poblacional profundo y contextualizado: se destaca la rigurosidad del análisis multidimensional, que permite alinear la oferta institucional con las demandas reales de la población trabajadora, identificando factores clave para el bienestar y la reducción de la pobreza. Este enfoque garantiza el acceso efectivo a bienes y servicios esenciales.
3. Enfoque holístico para abordar la pobreza y las desigualdades: el modelo trasciende el indicador monetario, incorporando dimensiones estructurales que permiten comprender y atender las desigualdades desde una perspectiva integral, sensible al contexto territorial y sociocultural.
4. Dignificación del empleo e inclusión social: se han implementado herramientas innovadoras como payflow, que promueve la educación financiera y contribuye al alivio de presiones económicas. Además, mediante alianzas con fundaciones, se facilita la finalización del bachillerato para trabajadores, fortaleciendo la inclusión laboral y el desarrollo de capacidades especialmente en zonas rurales.
5. Madurez institucional y capacidad de transformación: la capacidad de traducir el análisis multidimensional en soluciones concretas evidencia una evolución estratégica del modelo, con impactos medibles en la calidad de vida de los trabajadores y sus familias. Así como en la productividad laboral, siendo un ejercicio de gana-gana.
El proyecto en cifras
● 12.000 personas evaluadas bajo enfoque multidimensional.
● 2.000 familias con asistencia psicosocial, legal y apoyo en discapacidad y cuidado.
● 243 familias salieron de condiciones de pobreza alta o media.
● 300 hogares avanzan en rutas de vivienda formal.
● 12 % de reducción en el ausentismo en plantas donde opera el modelo.
● Mejora significativa en la retención de talento, especialmente en zonas rurales.